2021年8月20日，十三届全国人大常委会第三十次会议表决通过《中华人民共和国医师法》，将于2022年3月1日起施行。职称评审、资格考试、社会保障……这些权益，医师要知道!老师整理相关信息，分享给大家。

**建立健全医师医学专业技术职称设置、评定和岗位聘任制度，将职业道德、专业实践能力和工作业绩作为重要条件，科学设置有关评定、聘任标准。

**实行医师资格考试制度。医师资格考试分为执业医师资格考试和执业助理医师资格考试。医师资格考试由省级以上人民政府卫生健康主管部门组织实施。

医师在执业活动中享有获取劳动报酬，享受**规定的福利待遇，按照规定参加社会保险并享受相应待遇的权利。

对从事传染病防治、放射医学和精神卫生工作以及其他特殊岗位工作的医师，应当按照**有关规定给予适当的津贴。津贴标准应当定期调整。

在基层和艰苦边远地区工作的医师，按照**有关规定享受津贴、补贴政策，并在职称评定、职业发展、教育培训和表彰奖励等方面享受优惠待遇。

对乡村医疗卫生人员建立县乡村上下贯通的职业发展机制，通过县管乡用、乡聘村用等方式，将乡村医疗卫生人员纳入县域医疗卫生人员管理。

执业医师晋升为副**技术职称的，应有累计1年以上在县级以下或对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务的经历;晋升副**技术职称后，在县级以下或对口支援的医疗卫生机构提供医疗卫生服务，累计1年以上的，同等条件下优先晋升正**技术职称。

医师受到事故伤害或者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起疾病、死亡的，依照有关法律、行政法规的规定享受工伤保险待遇。

医疗卫生机构应当为医师合理安排工作时间，落实带薪休假制度，定期开展健康检查。